周五(8月13日)早盘,美联储公布会议纪要,并发表重要声明。
据报道,美联储维持利率不变,因美国经济活动强劲,持续放缓,外界担心美国联邦储备理事会(美联储/FED)可能会开始缩减购债计划。纪要提及,多数与会者认为,6月减码行动要好于5月会议纪要。
因美国经济稳健,就业市场保持强劲,虽然雇主们面临财务压力,但雇主增加岗位。不过,部分决策者对未来经济增长更加乐观,认为经济可以在第二季度实现强劲反弹。
“鹰派立场”无疑可能使联邦基金利率中的短期利率和长期利率都在更低水准。
5月15日公布的会议纪要显示,许多与会者认为,美国经济可能足以承受10年期通胀率高于2%目标的通胀率。
纪要显示,多位与会者预计未来几个月通胀会回落,但他们的支持者认为这个指标至少足以反映通胀的真正峰值。
会议纪要还显示,美联储官员暗示今年可能会缩减债券购买。委员们还提到,需要密切关注就业市场的进展,以及在2022年实现充分就业目标的潜在“鹰派”存在。
通胀数据“喜忧参半”
会议纪要指出,美国通胀正处于峰值,且劳动力市场状况接近充分就业。劳动力市场的就业市场状况可能保持强劲。许多与会者认为,如果就业市场持续保持良好,通胀可能需要保持在较高水平。
但有分析认为,委员会认为通胀的真正顶点将出现在2022年。“如果有人说通胀在2022年将保持在较高水平,那肯定是不正确的,因为这可能会给决策者一个比较明确的理由,那就是这种形势将在2022年的某个时候发生。”
纪要还指出,通胀的指标表明,通胀在2022年将温和下降,因其与经济有关的因素会保持在偏低的水平,这将是劳动力市场持续改善的最大“力”。委员会指出,尽管物价上涨压力有所缓和,但仍存在一些结构性的价格压力,例如供应链瓶颈、库存短缺、供应链瓶颈、劳动力短缺、资源短缺、劳动力参与率下降等。
美联储官员在最近的会议纪要中还表示,经济仍在缓慢复苏,一些与会者认为,在一些州和地方政府可能仍有较多的项目可以实现强劲增长,这些项目可能在2022年实现更高的个人财务自由现金流。
另外,纪要还指出,劳动力市场的情况继续好转。“公司今年的员工工资和薪资仍然处于上升轨道中,这些迹象表明,随着劳动力市场恢复到疫情前的水平,我们预计薪资增速将有所加快,但前景仍然相对较弱。”
纪要显示,美联储官员在2022年底前保持利率不变,并预计通胀将保持在较高水准。他们预计,“通胀有可能回到2%的目标,但通胀势头可能会非常缓慢,到2022年底,通胀率可能会回到2%。”
纪要还指出,决策者们最近采取了一系列措施试图防止经济在2022年陷入衰退,包括通过扩大资产负债表,以及调整资产负债表规模等。他们指出,一些与会者表示,他们预计经济将在明年开始实现充分就业,大部分与会者预计2022年经济增长将放缓,一些与会者表示,这些变化在2022年的具体时间表中,尚未得到答案。
【美国2月CPI同比增长6.2%】
美国2月CPI同比上涨6.2%,符合市场预期。