上期货更好?
我认为,期货公司最好的考核应该是综合考核。具体来说,期货公司应该结合业务实际,综合考核,为投资者解决盈利问题提供有价值的评估方案。如果你在一家大型期货公司,业务能力比较强,也能从两个方面说明:
第一,业务能力。
一般来说,综合考核包括技术、人才、服务、管理、经营等,很多行业都是如此,没有专门的协会,所以综合考核的数量应该是不会少的。另外,因为综合考核过程中,需要有客户代表、质检人员以及大量的经纪业务人员,具有基本上全面性、真实性和较高的专业性,所以综合考核一定要综合综合考核。
第二,风控体系。
所谓风控体系,是指客户交易在严格的风控体系中的风险、控制风险、防范风险、控制风险等各项制度。如果这个体系有漏洞,那就要承担更大的风险,所以综合考核就是一个重要的工具,没有风控体系,不安全,就不能正常开展业务。
另外,还要清楚期货公司风控体系的风险类型。比如在一家期货公司风控体系有漏洞,期货公司可能被下架,如果期货公司风险管控能力没有提高,那就有可能被淘汰,如果风控能力差,那就要承担更大的风险。
这个期货公司就是典型的风控体系,比如客户的交易由量化的量化,个人客户、期货公司以及结算部门管理,这几个部门都是严格的风控体系。而风控体系还包括两个部门,一个是风险管理部门,一个是投资者风险管理部门。